Свой путь компания Прифинанс начала в далеком 1995-ом году, когда группа юристов из Эстонии увидела потребность новых компаний, зарождавшихся на территории бывшего СССР, в профессиональном корпоративном и юридическом консалтинге, который помог бы им найти новые возможности и выйти на международные рынки.
За более чем 20 летний период на рынке, мы выросли из маленькой команды энтузиастов и превратились в успешную компанию, в которой работают лучшие специалисты отрасли. Мы также пришли к выводу, что причины многих задач, с которыми к нам обращались и обращаются наши клиенты – можно и нужно решать задолго до того, как они бросают вызов развивающимся предприятиям и их руководству.
В компании «Прифинанс», опираясь на наш многолетний опыт, мы способны выстроить Ваши бизнес процессы так, чтобы в период роста вы заботились только о стратегических аспектах ведения дел, но не о юридических. На сегодняшний день компания «Прифинанс» — это авторитетный игрок на рынке корпоративного и юридического консалтинга, предлагающий своим клиентам целый спектр профессиональных услуг, который работает на пользу их бизнеса:
В своей работе мы руководствуемся тремя
принципами, которые позволяют эффективно
решать задачи Клиента:
Честность. Мы всегда стремимся отталкиваться от целей и задач нашего Клиента и никогда не делаем «проект ради проекта». Наш профессионализм позволяет выстраивать правильные ожидания у Клиента при входе в проект по его результату и срокам. Если проект не эффективен и не несет позитивных изменений для Клиента, мы честно сообщаем об этом еще на стадии предварительного анализа проекта.
Качество. Наши навыки, основанные на опыте и профессиональных знаниях, помогают Клиентам делать их бизнес эффективнее. Мы берем на себя ответственность за реальные позитивные изменения бизнеса Клиента.
Результат. Мы не предлагаем советов, мы сопровождаем внедрение эффективных решений в бизнес Клиента. Мы добиваемся того, чтобы вложения Клиента в проект окупались.
Дмитрий Михайлов, Генеральный директор компании «Прифинанс»
наши сотрудники
В «Прифинанс» мы верим, что наилучшее качество достигается путем слаженного взаимодействия специалистов высочайшего класса. Люди, которые работают в компании – это самый главный актив нашей компании, и мы гордимся тем, что в нашей команде работают лучшие в своей сфере.
Гарантируем качество услуг — нас выбирают компании:
Мы ценим наших клиентов и оказанное нам доверие. Выбирая нас, они выбрали компанию, которая всегда отстаивает интересы клиента, заботится о его бизнесе и приносит реальный результат, отражающийся в годовых отчетах.
нам доверяют
Наши клиенты – это самые строгие судьи, поскольку они ценят свое время и вправе требовать наилучшее качество сервиса. Мы же со своей стороны прилагаем все усилия для того, чтобы быть лучшими на рынке. Слова наших клиентов расскажут о нас больше, чем мы можем себе позволить.
популярные услуги
Юридическое сопровождение деятельности компании (аутсорсинг)
Заменим юридическую и бухгалтерскую службу Вашей компании. Предоставляем полный спектр услуг, необходимых для ежедневного функционирования бизнеса.
Сопровождение процедуры возмещения НДС
Наши специалисты подключатся к процедуре возмещения НДС на любом этапе. Поможем подготовить и подать налоговую декларацию, обжаловать отказ в возмещении НДС, примем участие в сопровождении налоговой проверки после подачи декларации на возмещение.
Контролируемые иностранные компании (КИК)
Готовые решения по реструктурированию управления иностранными компаниями и капиталом.
Сопровождение налоговых споров
Своевременное обращение к налоговым юристам поможет снизить сумму доначислений до 50%. Услуга актуальна для компаний, в отношении которых планируется или проводится налоговая проверка.
Первичная регистрация акционерных обществ
Окажем комплексное сопровождение при: Регистрации АО (ранее было ЗАО); Регистрации ПАО (ранее было ОАО); Процедуре эмиссии ценных бумаг.
Диагностика и разработка юридической структуры бизнеса
Услуга позволяет в кратчайшие сроки и с минимальными затратами выявить налоговые и имущественные риски бизнеса клиента, а так же определить причины их возникновения.
Подбор персонала
Текст описания